• 10 ОСОБЛИВОСТЕЙ ЛІТНЬОЇ ШКОЛИ ІННОВАЦІЙ ТА СОЦІАЛЬНОГО ПІДПРИЄМНИЦТВА: ПІДСУМКИ РОБОТИ

    В Українській соціальній академії в рамках інкубаційної програми завершилася літня школа інновацій та соціального підприємництва. Протягом одного тижня молодь з усієї країни працювала над вдосконаленням ідей своїх соціальних проектів. Цьогоріч, учасниками літньої школи стали фіналісти першого етапу міжнародного конкурсу Social Impact Award та успішні випускники інших програм та конкурсів Української соціальної академії. Ми підвели підсумки літньої школи та сформулювали ключові меседжі того, яку користь вона дала нашим учасникам та що молоді інноватори змогли навчитися.

     

    1. Літня школа інновацій та соціального підприємництва — це про можливості. Передусім, можливості саморозвитку, здобуття нового досвіду та знань, яких часто не вистачає молодим соціальним підприємцям для запуску власного бізнесу. Знання — це фундамент, без якого важко побудувати будь-який бізнес. Українська соціальна академія створила усі необхідні умови, щоб учасники кожного дня поглиблено вивчали необхідні компоненти бізнесу та краще розумілися у бізнес-процесах. Відтак, молодь навчали як правильно побудувати маркетингову стратегію, як позиціонувати свій бренд на ринку, як розповідати ефективні історії, як комунікувати з цільовою аудиторію. Окрім того, учасники дізналися про юридичні аспекти соціального бізнесу, зрозуміли як справлятися з фінансовими труднощами та засвоїли формулу оптимізації та управління проектами. На завершення навчального тижня, поговорили з експертами і про лідерські навички та формування команди. Кожна лекція дала краще розуміння необхідних етапів для запуску свого соціального бізнесу.

     

    1. Нетворкінг. Українська соціальна академія прагне побудувати екосистему соціального підприємництва в Україні, саме тому збирає молодих інноваторів для обміну досвідом та знаннями. Літня школа інновацій стала майданчиком для нових знайомств та для налагодження контактів. У соціальному бізнесі дуже важливо бути почутим, йдеться не лише про зовнішнє середовище, а про внутрішній клімат. Учасники мали чудову нагоду отримати контакти від експертів, отримати їхні поради та можливість з ними надалі комунікувати.

     

    1. Спільнота однодумців. Особливість літньої школи у будуванні спільноти. Соціальна академія готує когорту творців позитивних змін в Україні, а отже формує коло однодумців, які готові змінювати країну вже сьогодні. Спільнота загартовує та дає розуміння, що лише об’єднавшись ми зможемо досягти успіху. Під час літньої школи, учасники надихалися історіями своїх однодумців та ділилися спільним баченням та думками щодо запуску соціального бізнесу.

     

    1. Практика. Навчання у літній школі було зорієнтоване на практичне застосування своїх знань та навичок. Після кожної лекції учасники виконували завдання для кращого засвоєння теоретичного матеріалу та разом із лекторами розбирали кейси власних проектів.

     

    1. Експертна підтримка. Під час першого дня літньої школи інновацій кожен учасник отримав робочий зошит, у якому виконував домашні завдання. Усі завдання ретельно перевірялися лекторами та допомагали учасникам краще організувати роботу. Завдяки робочим зошитам експерти мали змогу оцінити сильні та слабкі сторони проекту і допомогти їх вдосконалити.

     

    1. Командна робота. Будуючи власний соціальний бізнес дуже важливо вміти працювати в команді. Саме тому, під час літньої школи учасники щодня виконували роботу у невеликих командах для обговорення власних труднощів та результатів.

     

    1. Екскурсії та розваги. Літня школа інновацій та соціально підприємництва — не лише про навчання, а й про розваги, як найкращий спосіб ефективно провести час та розрядитися. Саме тому, після кожного робочого дня, учасники мали змогу пограти в бізнес-ігри, які слугували вступом до нової теми. Окрім того, вагоме значення мали екскурсії на діючі соціальні підприємства у Києві. Учасники відвідали благодійний магазин “Ласка”, де більше дізналися про бізнес модель магазину та зустрілися з власником ресторану Veterano Pizza.

     

    1. Час для вдосконалення своїх проектів. Літня школа інновацій минула доволі інтенсивно, проте це лише поштовх для відшліфування своїх проектів. Після закінчення школи кожен матиме змогу проробляти усі проблемні моменти з якими стикнувся та робити все можливе, аби уникнути загроз для реалізації власних соціальних бізнесів. Учасники матимуть три місяці для поглибленої праці та аналізу своїх проектів.

     

    1. Шлях до менторської підтримки. Завдяки літній школі кожен учасник отримає індивідуального ментора, який безкоштовно допомагатиме їм розібратися з усіма труднощами та стежитиме за розвитком проекту. Ментори поділяться інформацією та знаннями саме в тій сфері, у якій молодим підприємцям не вистачає навичок та розуміння процесів і стимулюватимуть їх особистий та бізнес розвиток.

     

    1. Шанс реалізувати свій соціальний бізнес. Кінцевою та найважливішою метою літньої школи та інкубаторської програми — є запуск соціальних бізнесів. Молоді змінотворці, озброївшись навчанням та плідною співпрацею з менторами нарешті будуть готові запустити свій соціальний бізнес. Українська соціальна академія прагне, щоб кожен, хто прийшов сюди із ідеєю, вийшов з готовим бізнесом планом дій. Саме заради цього ми працюємо!